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当事務所の特徴

当事務所の特徴についてご紹介します。

労働法に強い弁護士先生との提携事務所です

労働法に強い弁護士先生を!!というお客様のニーズにお応えするために、当所では弁護士事務所との提携を結びました。当事務所には様々な労使トラブルのご相談が寄せられますが、労働法に強い弁護士にサポートして頂くことでさらに企業様に安心していただける体制を整えることができたと考えております。

豊富な助成金申請実績

当事務所は豊富な助成金実績がございます。(申請実績800件以上)
以下の悩みについて親身になって相談を承ります。

①助成金申請を希望しているが、申請方法がわからない
②助成金はいくつかあるけど、どれがよいかわからない
③当事業所が助成金を頂ける条件に入っているかわかなない
④助成金申請が難しく、そもそも時間がない
⑤悪質な助成金ブローカーに騙されたくない

給与計算に客観的な判断を導入するためにCUBIC(適性検査)を導入いたします。

①検査時間は約20分、短時間で済むので面接時に実施することができます。
検査結果は回答を回収した日から原則3営業日以内にお伝えします。
②検査費用が安いです。1人1,800円から提供しております。
③検査結果が見やすいです。「性格・パーソナリティ」「職場場面での社会性」「どういうことに意欲・やる気を出すか」「自己認識」「職務適正」などの項目が、グラフやイラスト、色分け等で表示されるので見やすいです。
④ストレス耐性が分かります。 次のようなストレスに対する耐性が診断できるので、職場で困難があってもめげずに対応できるかどうかの目安が分かります。
・対人ストレス…人とのコミュニケーションで生じるストレス
・目標ストレス…難しい目標や課題に直面したときに生じるストレス
・繁忙ストレス…忙しいこと、時間や手間がかかりそうなこと対するストレス
・拘束ストレス…組織の決まりや職務上の制約で行動を制限されるときに感じるストレス
⑤既存の社員の適性検査としても使えます。現在在籍中の社員にも実施できるので、配置転換、管理者選抜の際などに参考になります。

豊富な就業規則作成実績

当事務所は豊富な就業規則作成実績がございます。(申請実績100件以上)
以下の悩みについて親身になって相談を承ります。

①困った社員にどう対応したらいいかわからない
②サービス残業の請求がされないか心配
③従業員の定着が悪い
④退職した従業員が訴えてきても負けないようにしたい

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新着情報

2019/02/25
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2019/02/22
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2019/02/21
「事務所概要」ページを作成しました

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